為加強公司員工隊伍建設，提升團隊協作能力和凝聚力，8月10日，公司組織總部全體人員和各傳香客食堂管理人員共50余人赴舒城鵬翔生態園開展了2019年暑期精英團隊拓展訓練活動。
拓展培訓首先進行了破冰游戲和團隊風采展示，迅速確定了團隊成員組成、團隊隊名和團隊口號，打破了成員之間的隔閡，激發了隊員的參與熱情。在隨后的活動中，我們先后開展了穿越雷陣、驛站傳書、動力繩圈等五個拓展項目。“穿越雷陣”項目挑戰的是學員敏銳的觀察力、準確的判斷力、超常的記憶力，培養善于突破常規的思維模式，在方法上敢于拓展創新渠道，實現效率最大化。“驛站傳書”項目要求通過成員之間的配合，在現有規則下，使信息從最后一位隊員既準又快的傳輸給排頭。模擬出了大家在工作中遇到挑戰時的創新思路和群策群力的過程，培養了員工快速建立有效溝通和創意無限的管理能力。“動力繩圈”項目要求全體隊員共同參與，將所有人的力量聚集在繩圈上，形成強大的能量。此項目，主要培養團隊協作能力和默契度，讓大家了解團隊里的每個人都是非常重要的，要為團隊付出，共同進退。同時還能挑戰員工的個人極限和團隊責任感，培養了員工戰勝困難的勇氣。最后，在“李府，加油！”的呼聲中，我們成功挑戰了“動力繩圈”集體轉動2200圈的目標。
活動末尾，李府所有家人圍成一個圓圈，閉目思考整個活動的全過程，任汗水與淚水流淌，然后一一分享、問候，場面十分感人。
拓展活動結束后，副總經理張超做總結。他指出，此次拓展活動充分展示了我們李府集團同事間的相互信任、團結拼搏精神以及每位員工強烈的責任心、進取心，對于提升整個隊伍的凝聚力、戰斗力將起到重要作用。同時，每位家人要把拓展活動中所迸發出的團結、拼搏、負責、誠信、挑戰自我的精神帶到今后的工作中，在李府百年夢愿景的指引下，不斷超越，為開創李府的美好明天而繼續奮斗。
|
皖公網安備 34010402700838號
