2017年8月11日上午8點30分，李府集團《企業自轉智慧系統》第七次內部碰撞會在集團總部多功能會議室隆重舉行。出席本次大會的嘉賓有我集團董事長辛董、副總經理尹正會、副總經理張超、集團總部各部門負責人、集團下轄各傳香客食堂經理、副經理、廚師長等管理人員和傳香客各食堂落地委分委成員。
會議伊始，集團下轄定遠二中團隊為李府家人們帶來節奏輕快、熱情高昂的團隊展示，贏得了現場雷鳴般的掌聲和歡呼聲。緊接著各自轉效果尤為顯著的食堂經理代表逐個上臺以PPT的形式向大家展示了6-7月份自轉落地成果，本著“老板解放，員工綻放”的自轉理念，各自轉食堂在食堂經理與落地委成員共同努力，采用承包、對賭等機制，充分發揮主觀能動性，通過改善菜品質量和花色品種，加強人文關懷等方式提高食堂的經濟效益和社會效益。最終，經過評委現場打分，傳香客安醫大團隊再次斬獲“最佳PPT獎”。PPT展示結束后，集團下轄各傳香客食堂負責人逐一上臺開展“搶地盤演講賽”，本次演講賽秉承公開、公平、公正的原則，憑借完善的經營計劃、規范的經營管理，各傳香客食堂經理相繼獲得各自食堂的經營權。隨后，各傳香客食堂負責人帶領各自團隊逐一上臺與辛董簽訂食堂經營機制并接受辛董的聘任書，逐一宣誓并合影留念。
本著“自愿加入、無償奉獻”的原則，總經理秘書兼總經辦副主任梁燦、合肥學院馬飛光榮的加入集團總部落地委。同時，落地委領袖、副領袖、秘書長繼續由張超、王士朝、尹正會擔任。辛董為第三屆總部落地委成員頒發任命書并授旗、授章，落地委在領袖張超的帶領下莊嚴宣誓。
隆重的落地委換屆儀式后，迎來企業自轉一周年慶祝環節，集團為全體參會人員準備了巨大的生日蛋糕，由辛董和朱總攜手給大家分蛋糕，這就像企業自轉的分紅一樣，讓每一位李府家人品嘗到自轉的成果。慶祝環節后，進入李府家人翹首以盼的5-6月份分紅大會時間。各自轉食堂經理帶領其團隊上臺領獎，本次分紅是各自轉食堂5-6月份經營成果的回報。各團隊紛紛表達對大愛的辛董感恩之情，并承諾竭盡全力，達成使命，在做好食品安全的基礎上，進一步提高經營業績。
會議最后，辛董上臺為本次碰撞會做點評加持。辛董首先肯定各傳香客食堂在5-6月份的經營成果，并強調集團分紅是為了讓全體員工共同富起來。但是隨著食堂自轉進入深水期，為避免大家走入自轉誤區，要求各食堂經理要及時調整食堂的分配模式，帶領食堂員工走向共同富裕的道路。快樂的時光總是短暫的，但是我們每一次的相聚都是智慧火花的碰撞，讓我們在自轉的道路上共同進步，創造屬于我們自己的明天！
本次會議在辛董意味深長的講話中圓滿落下帷幕，我集團內部全體人員將繼續深入貫徹企業自轉思維，堅定不移將自轉之路進行到底，勢必達成“百年李府夢”。
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