本著總結2019年11月份工作情況、安排部署12月份工作計劃，全面跟進公司各部門、各傳香客食堂工作情況，研討分析工作中遇到的問題，進一步提升管理水平的思想理念，我集團于12月7日—8日在總部多功能會議室召開2019年11月份經理級例會。集團各部門負責人、各傳香客食堂區(qū)域經理、經理等各級管理人員參加會議并做了相應的工作匯報。本次會議緊緊圍繞“打好收官戰(zhàn)，謀劃新開局”這一主題開展，會議由集團副總經理尹正會主持。
會議在主持人開場致辭及全體人員合唱《團結就是力量》歌曲中拉開帷幕。會上集團各部門負責人就本部門11月份的工作重點進行匯報。財務部主管何燕就集團下轄各傳香客食堂10月經營完成情況進行數據分析，并對財務工作進行了布置和要求；副總經理尹正會通報了9-10月份各食堂人均產值對比分析，并公布了11月份人力資源部對各傳香客食堂經理的考核結果，同時對11月份考核優(yōu)秀的曹典炬經理進行了表彰頒獎，曹經理表示真誠感謝集團的大力鼓勵和支持，并就自己如何立足本職崗位把工作在做好的基礎上做出色進行了分享；副總經理張超對11月份六T排行榜進行通報，并針對11月各傳香客食堂的營業(yè)額進行分析，同時對下月工作重點、工作目標進行相應的布置；事業(yè)部經理梁燦圍繞事業(yè)部11月的工作進行匯報，并對傳香客食堂12月份營銷活動進行計劃和部署；總經辦經理崔君秋宣讀了11月份總經辦下發(fā)的相關通知文件，并就總經辦的下一步工作進行了安排和部署。隨后，集團下轄各傳香客食堂經理就本食堂12月工作計劃逐一進行匯報。
12月8日上午，與會人員就“關于對企業(yè)文化的認識”這一主題開展研討會，各食堂經理踴躍發(fā)言，表達了各自對企業(yè)愿景和使命的理解，并對企業(yè)百年夢展開暢想及憧憬，并表明會為之努力奮斗的決心。
辛董認真聽完各傳香客食堂經理的分享后，結合各部門、各傳香客食堂的工作匯報指出各食堂加強團隊建設、做好企業(yè)文化活動的重要性，并強調2019年的經營期只有最后一月，各食堂負責人要“守住底線，不碰紅線”，保證安全生產經營，緊抓企業(yè)文化建設，沖刺年度目標任務，并對下學期做具體規(guī)劃。
最后，集團為總部與各傳香客食堂團隊頒發(fā)了10月份績效獎金，同時為取得本次《五分鐘商學院知識》考試前三名的經理（依次是彭良勝經理、徐華勇經理、陳國琪經理）舉行了頒獎儀式。本次會議在響亮的“我行一切都行，一切的不行都是因為我不行”口號中圓滿結束。
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皖公網安備 34010402700838號
